（株）ロフトワークに勤務する篠田栞さんは、能楽など日本の芸能をテーマにしたパフォーマーとしての顔も持つ。

普段の彼女はプロデューサーとして、社内外のメンバーからなるチームで、クライアントの課題に取り組んでいる。

常に時代に合ったアウトプットをめざすロフトワークは、社内にデザイナーがいない。

国内外に約4万人いるパートナーから、クライアントの課題ごとにチームを作るのだ。会うといつも活き活きしている篠田さん。

もともと外に出てみたい気持ちもあったようだが、今回、自分の表現を海外のアーティストとコラボして発表するチャンスを得て、この春、会社を一旦卒業することに決めた。

彼女以外にも、ロフトワークには週3勤や4勤、あとは農業やアートに勤しんでいるという社員もいて、傍から見るとちょっと不思議な職場だ。

「チームとコミュニケーションが取れる範囲で働きやすいスタイルをデザインしなさい、というのが会社のスタンスです」と篠田さん。

彼女が“一旦卒業”というのも、また仕事に復帰する可能性もあるため。

海外に行くことを決めた篠田さんに会社は、「“これ、ロフトワークで受けとめてみろ！”と面白いことを投げ込んでくれるのを楽しみにしている」と言ってくれたそうだ。

篠田さんはそんな会社を、縛ったり囲い込んだりするより、人が循環することを大切にしていると見ている。

どんな風を巻き起こしてくれるのか、社外の活躍も会社の糧になる、と考えているのだろう。

これは自律力が問われる、なかなかハイレベルな働き方ではないだろうか。

取材協力：株式会社ロフトワーク ／ https://loftwork.com/jp/