2005年4月に施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、大平印刷では、社員が仕事と子育てを両立し、働きやすい職場環境をつくることができるよう「一般事業主行動計画」を策定しています。
◇計画期間
2020年4月1日~2025年3月31日
◇計画内容
目標1 | 年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間12日以上とする。 |
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対策 | 2020年4月~ 計画的有休、メモリアル有休の付与等の取得推進策を検討し推進する。 |
目標2 | 所定外労働時間削減への取り組み |
対策 |
2020年4月~ 改善活動を推進することで業務の効率化を図り、所定外削減に取り組む。 各種会議について、予定通り終了できるよう、効率的な運営・実施に努める。 |
Cookie | 期間 | 説明 |
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